So arbeite ich

Humor und Empathie einerseits und sprachliche und gedankliche Genauigkeit andererseits sind Stärken und Voraussetzungen meiner Supervisionsarbeit
  • ich sehe und höre sehr genau zu, gehe auf Ihre Bedürfnisse ein und bringe Ihnen prinzipiell Wertschätzung entgegen
  • ich verschaffe mir einen Überblick über Ihre Arbeitsbedingungen
  • ich strukturiere Situationen und Probleme, bringe sie auf den Punkt und veranschauliche sie
  • ich bin offen und mutig genug, um Konflikte anzusprechen und auszuhalten und Sie auch mit unangenehmen Wahrheiten zu konfrontieren
  • ich bin sensibel genug, Sie nicht zu bedrängen oder zu verletzen
  • ich bin so loyal wie möglich und so distanziert wie nötig, um Ihnen Ihre eigenen Ressourcen bewusst zu machen und zu stärken
  • ich habe genug eigene (Berufs-)Erfahrungen, um Ihre Berufs- und Lebensbereiche einschätzen und mich einfühlen zu können und gleichzeitig genug Distanz, um weiterführende Fragen zu stellen und einen klaren Blick auf Ihre Situation zu bewahren
  • ich bringe mich auch als Person mit meinen Kompetenzen und meiner Lebenserfahrung in Supervisionsprozesse ein
  • (Rollen-)Spiele, Symbolisierungen und andere kreative Methoden machen -mir- nicht nur Spaß, sondern helfen Ihnen und mir, komplexe Situationen, Arbeitsbedingungen, Beziehungs-geflechte und Verhaltensmuster zu verstehen, zu verdeutlichen und zu bearbeiten. Dabei richtet sich die Wahl der Methoden nach Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen.
  • regelmäßige Fortbildungen und Kontrollsupervisionen sind für mich selbstverständlich

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch