Wie geht und was macht Supervision?

Supervision geht von konkreten Ereignissen und Szenen aus und unterstützt und ermutigt Einzelpersonen, Teams und Gruppen

Erfahrungen und erlebte Situationen im - beruflichen - Kontakt mit anderen Menschen zu verstehen
unterschiedliche Haltungen und Wertungen positiv wahrzunehmen und produktiv und lösungsorientiert einzusetzen
mehr miteinander als übereinander zu reden, indem Konflikte angesprochen und damit neue Perspektiven und Handlungsalternativen entwickelt werden
vorhandene Spielräume voll auszuschöpfen, neue Gestaltungsräume zu öffnen und zu erproben, eigene Ressourcen zu erkennen und zu (re)aktivieren
geplante oder bereits vollzogene Änderungen des Arbeitsplatzes bewusst zu gestalten

damit können Sie

sich emotional entlasten
Burnout verhindern
die Arbeitszufriedenheit steigern
Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern
sensibler und effektiver kommunuzieren
Ihre persönlichen Lebenswünsche und Interessen mit dem gesellschaftlich und beruflich Möglichen vereinbaren
Ihre kreativen Potentiale besser ausschöpfen